Sunday, April 26, 2020

Уинстон Черчилль. Никогда не сдавайтесь

Тренируй скорочтение. (промо)

Лучшие заметки из книги:

"В войне, как в любом сложном и рискованном предприятии отлично выполненные разумные тактические решения могут спасти неудачную стратегию. А самую выдающуюся стратегию может погубить отсутствие грамотных тактических действий."

"Руководитель, приступающий к рискованному предприятию без особой веры в его успех, обречен на поражение."

"Проклятие коллегиальности. Цель коллегиальности - объединение интеллектуальных усилий в подготовке к принятию решений. Непосредственно решение должен принимать один человек - тот, который отвечает за соответствующее дело и имеет все необходимые властные полномочия. Коллегиальность размывает ответственность и расшатывает власть."

"без адекватного тактического воплощения стратегия подобна невысказанной идее, то есть она мертва."

"Человек, несущий ответственность за принятые им решения, должен обладать всеми полномочиями, необходимыми для их воплощения. Его авторитет не должен ставиться под сомнение, его приказы не могут оспариваться или саботироваться."

"Любой менеджер должен прежде всего научиться хорошо управлять собой."

"Забудьте о своем эго и займитесь работой, которая вам поручена. Судите о сотрудниках по результатам их труда."

"Эффективный руководитель безгранично любознателен."

"Первая трагедия России - рождение Ленина; вторая - его смерть" ("Мировой кризис", 1923-1931)

"Изучите ситуацию, посоветуйтесь с человеком, отвечающим за данный участок, узнайте его точку зрения. И если события не предвещают улучшения, действуйте так, как считаете необходимым. Если надо что-то делать, выбирайте лучшее из возможных решений. А затем действуйте."

"Компании и люди, лишенные гибкости, не реагируют на изменения и поэтому обречены."

"налоги на незаработанное богатство (в основном унаследованные состояния) должны быть высокими, а налоги на заработанное богатство (полученное производительным трудом) - низкими."

"Принцип Питера "В иерархической системе любой работник поднимается до уровня своей некомпетентности", то есть: иерархические системы отмечают достижения своих сотрудников продвижением вверх по служебной лестнице, и в конечном итоге каждый из сотрудников оказывается на месте, где он недостаточно компетентен для того, чтобы выполнять свои обязанности. Таким образом, в иерархиях люди поднимаются до уровня своей некомпетентности."

"Врожденный порок капитализма - неравенство в благосостоянии; врожденная добродетель социализма - равенство в нищите. (Речь Черчилля в Палате общин 22 октября 1945 года)"

"Главным средством сдерживания военной угрозы остается внушительная мощь армии и флота. Только страна, готовая воевать, способна призывать остальные страны к миролюбию."

"Ваши шансы получить то, что нужно, значительно повышаются, если вы ведете переговоры с позиции силы, а не слабости, наличия, а не потребности, и достаточности, а не недостатка."

"Быть лидером значит принимать ответственность и обладать властью. Для подлинного лидерства необходимы оба этих элемента. Нести ответственность, не обладая властью, - мученичество, а не лидерство. Безответственное использование власти - тирания, а не лидерство."

"Великие лидеры учатся на опыте прошлого и оставляют его в покое. Опыт должен служить компасом, а не якорем."

"начав спор настоящего с прошлым, мы обнаружим, что утратили будущее"

"Следует обратиться к фактам прежде, чем факти обратяться к вам"

"Руководить организацией - значит сформировать приоритетные направления ее развития с учетом текущей ситуации и довести их до сведения всех сотрудников."

"Эффективный лидер рискует."

"Мужество и непреклонная решимость - это НЕ безумие."

"Подлинное лидерство является тонким сочетанием жесткости (несгибаемости в том, что касается ценностей, этики и сущностных понятий идентичности) и адаптивности, то есть способность варьировать решения сообразно времени, месту и ситуации. Присутствие такой гибкости отличает подлинного лидера от тирана."

"Хороший продавец продает. Отличный продавец создает постоянного покупателя."

"Любой бизнес (и любой руководитель) должен продавать"

"В высшей степени циничный человек... Одновременно незрелый, коварный и плохо образованный" (Об Иосифе Сталине)

View all my reviews

No comments:

Post a Comment

"Мистецтво мислити системно" Донелла Медоуз

Швидкочитання (промо) Кращі нотатки з книги: “Це основна ідея теорії систем. Завваживши звʼязок між структурою та поведінкою, ми починаємо ...