Save time, Read 3x faster, and be more productive (promo)
Лучшие заметки и цитаты из книги:
"подлинное лидерство основывается на эмпатии, мужестве и служении."
"Скромность - Основа эффективного лидерства"
"Успех организации, которую вы возглавляете, зависит от всей команды. Чтобы достичь запланированных результатов, вам понадобятся знания и помощь ее членов, поэтому лучше всего сразу признать, что вы чего-то не знаете, понять, что знают ваши коллеги, и скромно попросить о помощи."
"Мы люди, а не просто животные. На мой взгляд, наша основная задача — совершенствоваться, становиться лучше. И учиться этому."
"часть вашей стратегии: выделите качества, которыми восхищаетесь, любой ценой постарайтесь воплотить их и неизменно сохраняйте скромность."
"На протяжении многих лет я всегда старался сообщать дурные новости, а не скрывать их и не перекладывать ответственность на других."
"руководство любой достаточно сложной организацией не спринт, а марафон."
"Каждую ситуацию следует рассматривать в долгосрочной перспективе."
"способность принимать трудные решения позволит вам завоевать доверие всех заинтересованных сторон."
"репутация — самый важный актив. Если стоять на месте, она не только не укрепится, но и постепенно начнет разрушаться."
"Некоторые ключевые ценности могут быть привиты еще в молодости, но б о льшая их часть развивается впоследствии — благодаря жизненному опыту, наблюдению за другими, чтению биографий великих людей."
"лидерство есть служение."
"ваша роль — помочь им действовать максимально эффективно"
"чем ответственнее пост, тем больше элемент служения."
"Помните о скромности."
"В целом любая внешняя деятельность, которой вы занимаетесь, должна отступать на задний план, поскольку ваша первоочередная задача — служить собственной организации и ее стейкхолдерам."
"За много лет я пришел к прямо противоположному выводу: эмпатия всегда должна быть одним из факторов при принятии решений и установлении целей."
"Эмпатия всегда должна оставаться мерилом ваших действий"
"Эмпатию я расцениваю и как условие эмоционального отклика, и как способ научиться чему-то новому."
"способ научиться чему-то новому. Чем бы вы ни руководили — кампусом, некоммерческой организацией или корпорацией, — в любой момент вас могут попросить о помощи, апеллируя к вашей эмпатии. Решить, когда и как реагировать, — одна из главных задач любого лидера."
"выживут те профессии, где человеческий фактор нельзя свести к алгоритмам."
"Скромность, подлинность, эмпатия, восприятие лидерства как служения — эти характеристики определяют общее видение лидера и помогают не отклоняться от правильного пути."
"На мой взгляд, мужество — это константа, черта характера, лежащая в основе решительности и нравственной опоры в жизни. Храбрость же носит во многом случайный характер: это готовность идти на значительный риск в те краткие мгновения, когда такие действия необходимы."
"два главных места силы: Манхэттен, центр банковского дела, искусства и коммуникаций, и Кремниевую долину, технологическое ядро земного шара."
"Собраться вместе — начало, остаться вместе — прогресс, работать вместе — достижение. (Генри Форд)"
"наилучшие результаты приносит классическая модель primus inter pares — первый среди равных."
"Эффективный лидер должен не только работать в команде, но и знать, как выстраивать ее, мотивировать и создавать среду, в которой поддерживается креативное мышление и члены команды могут вносить нелинейный, качественный вклад в работу, ведущий к наилучшим результатам."
"Инновации — движущая сила для стартапов"
"инновационная среда начинается с людей — тех, кто креативно мыслит, готов рисковать и делает что-то принципиально новое."
"Готовность к инновациям означает готовность к неудачам и их преодолению. Основная задача — как можно чаще избегать неудач и максимально быстро оправляться после них."
"Резюме: если вы хотите стать хорошим руководителем, ни в коем случае не переставайте учиться."
"С удвоенной силой я принялся за чтение и освоил самые важные области, о которых знал критически мало."
"Я стал читать обозрение New York Review of Books, где много внимания уделяется литературоведению и истории."
"если ты не способен признать свою вину за неудачу, должность руководителя не для тебя."
"великие лидеры не совершают одну и ту же ошибку дважды"
"Уверен, привычка читать, которую я сохраняю всю жизнь (особенно про успешных лидеров), сформировала мой подход к работе на должности президента Стэнфорда."
"Лучше всего потратить жизнь на дело, которое переживет вас. (Приписывается Уильяму Джеймсу)"
"Книги — самые тихие и самые верные друзья; это самые доступные и самые мудрые советники и самые терпеливые учителя. (Чарльз Элиот, президент Гарвардского университета, занимавший этот пост дольше всех в истории университета)"
Speed Reading Chrome Extension. (promo)
View all my reviews
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Мета. Процес безперервного вдосконалення
Нотатки з книги: “Ця книжка є спробою показати, що ми можемо описати дуже невелику кількість припущень і використовувати їх для пояснення д...
-
Readlax: Скорочтение! Как научиться быстро и эффективно читать (промо) Лучшие цитаты из книги: "гораздо большей проблемой является то,...
-
Лучшие цитаты: "Успеха, как бы вы его для себя ни определяли, можно достичь, только накопив испытанные, «работающие» на практике уб...
-
Reading speed test (promo) Book notes: “You have projects you’re actively working on—short-term efforts (whether in your work or personal ...
No comments:
Post a Comment